近日，經浙江省建筑業行業協會評審，杭州建工集團申報的黨建案例《“紅色匠心”加速產業工人隊伍建設 以高質量黨建推動企業高質量發展》獲評“浙江省建筑企業黨建工作創新典型案例企業案例”，并經由浙江省建筑業行業協會推薦、專家評審，該案例榮獲2023年“全國工程建設企業黨建工作優秀案例”！

杭州建工歷來有“支部建在項目上”的傳統，為了能讓黨員充分發揮在項目建設中的模范帶頭作用，早在二十世紀九十年代，杭州建工就開展了“黨員先鋒工程”“黨工共建先鋒工程”評選工作，并逐步形成了有規范、可復制、統一建設的企業黨建品牌——“紅色匠心”黨建品牌，充分利用工程項目建設平臺，讓黨建與生產經營深度融合，為項目建設注入紅色動能。

經過二十余年的深化沉淀，如今的“紅色匠心”項目黨建以流動黨員管理為起點，以技能工人選拔和培養為手段，以產業工人隊伍培育為目標，以標桿引路，以培訓比武促提升，著力破解建筑工地黨員難管理、支部建設不規范、支部活動難組織、建筑工人綜合素養有待提高等問題，積極推動高質量產業工人隊伍建設，悉心打造項目建設各層面人才隊伍，為實現集團高質量發展提供堅實的保障。

榮譽的獲得是對杭州建工黨建工作和產業工人培育工作的肯定，及優秀成績的集中體現。杭州建工將以此為契機，持續深化“紅色匠心”黨建品牌建設與項目黨建的結合，通過“紅色匠心”，不斷強化支部堡壘戰斗力，不斷作用發揮導向力，堅持以黨組織為核心,以黨建帶工團，不斷加強產業工人隊伍建設，厚植勞模精神、勞動精神、工匠精神，著力構建知識型、技能型、創新型技能產業工人隊伍，推動杭州建工向高質量發展目標穩步邁進。

（綜合辦  劉愈）